El cálculo termina aquí.
Salarios, deducciones, prestaciones y reportes.
Planilla · El primer sistema del ecosistema TRIBU
Tu planilla avanza.
Tu coach AI te acompaña.
Pregúntale a TRIBU cómo va tu planilla. Su inteligencia conecta el trabajo, el cálculo y el pago para mostrarte lo que necesita tu decisión.
Una sola experiencia dentro del ecosistema económico AI de TRIBU. Desde las novedades de tu equipo hasta el salario recibido y lo que viene después.
Menos captura · Solo excepciones · Del cálculo al pago
Planilla activaDEMO
QUINCENAL · 1–15 SEPTIEMBRE
TRIBU, ¿cómo va mi planilla?
Va 82% lista.
Ya calculé salarios y revisé las novedades. Antes de pagar necesitamos resolver 3 cosas.
10empleados7confirmados3pendientes
- Vacaciones de CarlosÉl indicó 5 días; la empresa registró 3.
- Horas extra de Ana6 horas esperan tu aprobación.
- Fondo de PlanillaFaltan Q7,850 para completar el pago.
El vacío que nadie debería administrar a mano
Hoy la planilla
se rompe en dos.
Un sistema calcula. La institución financiera ejecuta el pago. En medio quedan archivos, doble digitación, errores, rechazos y conciliaciones manuales.
Exportar → Corregir
Cargar → Conciliar
Cargar → Conciliar
El pago comienza aquí.
Fondos, instrucciones, transferencias y rechazos.
CON TRIBU
El cálculo aprobado se convierte en salarios pagados, comprobados y conciliados.
Una historia de principio a fin
La planilla se construye
mientras el trabajo sucede.
El equipo informa
Carlos reporta una incapacidad, Ana solicita vacaciones y Sofía confirma sus horas extra desde TRIBU.
Web móvil · OTP · acceso asistidoTRIBU prepara
Organiza novedades, aplica reglas y consulta a cada parte cuando encuentra una diferencia.
AI que explica · reglas verificablesEl patrono decide
Pregunta cómo va, revisa únicamente las excepciones y mantiene el control de cada decisión.
Menos captura · más claridadTRIBU conecta el pago
Completa el Fondo de Planilla, registra la autorización, dispersa mediante sus aliados y concilia el resultado.
Una sola experienciaVívelo antes de registrarte
Pregunta cómo va.
Decide qué sigue.
Explora una empresa ficticia. TRIBU ya organizó la información y preparó el cálculo. Tú resuelves los pendientes y autorizas el pago de demostración.
Estado → Pendientes → Fondeo → Pago
TRIBU.Empresa ficticia · Demo guiada
- 1Estado
- 2Pendientes
- 3Fondeo
- 4Pago
TRIBU, ¿cómo va mi planilla?
✦ Tu coach AI
Ya organicé la información de 10 empleados. La planilla va 82% lista. Hay tres pendientes que necesitan tu decisión.
10empleados7confirmados3pendientes
Datos ficticios y respuestas predefinidas. No se calculan obligaciones reales ni se mueve dinero.
No solo suma y resta
Preparada para
una planilla real.
La conversación es impulsada por AI. Los montos descansan en reglas determinísticas, versionadas y auditables para que cada resultado pueda explicarse.
La experiencia no termina al pagar
Del trabajo al salario.
Del salario a lo que sigue.
La empresa trabaja en TRIBU.
Estado, excepciones, permisos, aprobaciones, Fondo de Planilla, dispersión y conciliación.
- Claridad para decidir
- Control para autorizar
- Evidencia para cerrar
El empleado continúa en TRIBU.
Comprobante, fondos, tarjeta, servicios, actividad laboral, solicitudes y su coach AI.
- Check-in y check-out
- Vacaciones e incapacidades
- Acompañamiento para su vida económica
Una misma experiencia. Funciones financieras sujetas a disponibilidad y condiciones de los aliados.
Un cierre limpio
Tu contabilidad recibe
la información lista.
Al cerrar cada planilla, TRIBU estructura salarios, bonificaciones, IGSS, ISR, deducciones, anticipos, aportes patronales, obligaciones y movimientos de pago.
Planilla · Septiembre
- Salarios y bonificaciones
- Q46,200
- Deducciones y retenciones
- −Q3,350
- Dispersión conciliada
- Q42,850
Confianza financiera
La experiencia es TRIBU.
La infraestructura conecta
al sistema financiero.
Empresas y empleados realizan su experiencia dentro de TRIBU. Nuestro modelo multibanco incorpora instituciones financieras aliadas para habilitar los servicios financieros, según cada país y su disponibilidad.
Una experiencia continua
- Cálculo y explicación
- Permisos y autorizaciones
- Evidencia y conciliación
- Experiencia empresa-empleado
Infraestructura financiera
- Cuentas y servicios habilitados
- Custodia según el producto contratado
- Controles financieros aplicables
- Operación bajo el marco de cada país
El empleado continúa en TRIBU: la infraestructura financiera opera detrás de la experiencia. Al activar el servicio, conocerás la entidad proveedora y las condiciones aplicables.
Conoce nuestra visión multibanco →TRIBU · Latinoamérica
Trabajo, salario y bienestar.
Una visión que cruza fronteras.
TRIBU comienza resolviendo la realidad de las pequeñas y medianas empresas y está diseñada para crecer por países, reglas e instituciones financieras sin fragmentar la experiencia.
Prueba con tu realidad
Compara antes de cambiar.
En el acceso anticipado hacemos una corrida paralela con una planilla real, documentamos las diferencias y activamos los pagos únicamente cuando tu empresa está preparada.
- Replica una planilla real
- Compara los resultados
- Resuelve las diferencias
- Activa cuando estés listo
Preguntas frecuentes
Lo importante,
con claridad.
¿TRIBU calcula IGSS, ISR y prestaciones?
El sistema de planilla está diseñado para contemplar IGSS, ISR, horas extra, bonificaciones, vacaciones, ausencias, Bono 14, Aguinaldo, indemnizaciones y liquidaciones. La AI conversa y explica; un motor de reglas verificables realiza los cálculos.
¿Cómo se mantienen actualizadas las reglas laborales?
Las reglas y tablas se administran por país, con versión y fecha de vigencia. Cada cálculo conserva la regla aplicada para que pueda revisarse posteriormente.
¿Qué pasa si el empleado no tiene smartphone o trabaja en campo?
La experiencia está prevista para funcionar mediante web móvil, códigos u OTP y acceso asistido. El patrono no tiene que hacerse pasar por el empleado y las acciones importantes conservan su evidencia.
¿TRIBU es un banco?
TRIBU es un ecosistema económico que crea la tecnología y la experiencia. Los servicios financieros se habilitan mediante instituciones financieras aliadas, según las integraciones y condiciones disponibles en cada país.
¿Dónde están los fondos de la planilla?
El modelo contempla fondos en cuentas provistas por instituciones financieras aliadas. TRIBU muestra el Fondo de Planilla dentro de una sola experiencia. Antes de activar pagos se informará qué entidad presta el servicio, cómo se mantienen los fondos y qué condiciones aplican.
¿Quién puede ver salarios y autorizar pagos?
La empresa define permisos por rol. Consultar, preparar, revisar y autorizar pueden ser responsabilidades separadas. Las decisiones financieras requieren autorización explícita y quedan registradas. La empresa no accede por defecto a las finanzas personales del empleado.
¿TRIBU reemplaza mi sistema contable?
Al cerrar la planilla entrega información contable estructurada con salarios, aportes, deducciones, obligaciones y movimientos de pago. Inicia con exportaciones claras y evolucionará hacia integraciones directas con tu contabilidad.
¿Puedo pagar desde otra institución financiera?
La arquitectura multibanco de TRIBU está diseñada para incorporar progresivamente distintas instituciones sin fragmentar la experiencia. Las cuentas y operaciones compatibles se confirmarán al activar el servicio.
¿Qué sucede después de pagar?
El empleado continúa dentro de TRIBU: recibe su comprobante, consulta sus fondos, lleva su actividad laboral y conversa con su coach AI. Tarjeta y pago de servicios se habilitarán según la disponibilidad del producto y de los aliados financieros.
¿Puedo probarla con una planilla real?
El programa de acceso anticipado contempla corridas paralelas: comparamos una planilla real, documentamos diferencias y solo activamos pagos cuando la empresa está preparada. El simulador de esta página usa únicamente datos ficticios.
¿Cómo utiliza TRIBU la información de mi empresa?
La información laboral y financiera se utiliza para prestar y mejorar el servicio bajo controles de acceso. Los errores, advertencias y aprendizajes de la empresa son confidenciales y no se convierten por defecto en calificaciones punitivas.
¿Cuánto costará?
Las empresas inscritas en el acceso anticipado conocerán primero los planes de lanzamiento y las condiciones del programa piloto.
Acceso anticipado
Prueba una planilla
de principio a fin.
Déjanos tus datos para participar en las primeras corridas paralelas de TRIBU y conocer antes que nadie los planes de lanzamiento.
Tu información se utilizará únicamente para contactarte sobre el acceso anticipado de TRIBU.